研究一个企业的商业理念,找到了志同道合的企业团队作为联合创始人,提出了建议并获得了资金,建立了企业并推出了产品或服务,业务开始增强势头,随着业务从初创企业发展成为成熟的业务,需要进行公司变更,将面临不同的挑战。
1.适应增长的变化
公司变更是不可避免的,初创企业可能会依赖其所依据的条件而剥夺增长机会,如果无法适应增长带来的变化,它将失去与市场的相关性,可能冒着价值主张的风险。如随着成长企业可能需要更改位置,按地理位置不仅仅新地点的不同地址。甚至可能是客户所在地,监管环境,知识产权保护制度。如果它对企业的发展至关重要,那么就要重新调整基本面。
2.开放沟通渠道
随着初创企业的发展,企业内的接触点数量也会增加,例如员工,客户和供应商,保持通信渠道畅通来回无缝信息流是至关重要的,当团队规模较小时,内部已经足够了,但是当发展适当的渠道时,必须建立系统。新员工可能不熟悉启动环境可能感到迷茫,核心团队必须全面地向他们传达愿景,文化和策略,确保所有职能团队沟通良好同样重要,倾听客户的意见揭示市场中的差距,突出产品或服务的潜在改进,引入有助于增长的解决方案。
3.人才培训
随着发展,给新员工大量培训资源,随着员工的成长,每个企业都会转变为以流程为中心的企业,必须建立流程所有者,角色,职责和工作流程,将有助于工作扩展操作。例如概述新产品流程的模板将在规划阶段节省大量时间,虽然每个市场或产品都不同,但可以毫不费力地复制某些任务。