海南税务政策中高端人才与紧缺人才有何不同？

海南省作为中国最大的自贸试验区之一，税务政策的调整起到了极大的推动作用。其中，涉及到高端人才与紧缺人才的政策也备受关注。那么，高端人才与紧缺人才究竟有何不同呢？

高端人才政策：吸引顶尖人才投身海南

高端人才政策旨在吸引具有国内外知名高校学历背景、海内外知名企事业单位或科研机构任职经历、以及在专业领域具有较高影响力和行业核心技术的顶尖人才。海南税务局为高端人才提供了一系列优惠政策，以鼓励他们投身海南，为海南的经济发展和创新注入新的动力。

首先，高端人才在海南可享受个人所得税优惠。根据海南税务政策，来海南工作的高端人才的个人所得税可按照分档税率，实行分类征收，比其他地区税率更低。

其次，高端人才在购房等方面也获得了优惠政策。在购买住房方面，高端人才可享受相关购房税费的减免政策。这为高端人才提供了更好的居住环境和发展平台。

此外，海南还推出了高端人才居住补贴政策。根据入选的高端人才不同层次和标准，可享受从数万元到数百万元不等的补贴。这项政策的实施，进一步提高了海南的吸引力。

紧缺人才政策：填补关键领域的人才缺口

紧缺人才政策是针对特定行业领域，在海南发展过程中出现人才短缺的情况而推出的。这个政策旨在吸引专业技术水平高、从事紧缺专业工作的人才，填补关键领域的人才缺口，促进相关产业的发展。

根据紧缺人才政策，符合条件的紧缺人才在海南工作可以享受以下优惠政策。

高端人才：技术创新引领者

海南税务政策中对高端人才的认定主要以技术创新能力为核心，他们拥有国内外**的专业技术知识和创新能力。这类人才在推动海南自由贸易港建设过程中起到了引领和示范作用，对于实现海南经济高质量发展非常重要。

在税务政策方面，高端人才可以享受个人所得税的优惠政策。例如，对于个人创新所得，可以根据所得额的一定比例免征个人所得税。这不仅对高端人才的创新积极性提供了激励，也进一步增强了他们在海南发展的吸引力。

此外，海南还针对高端人才推出了住房补贴政策。按照海南税务政策规定，高端人才在购买自住房时可以享受一定额度的税收优惠，这对于需要在海南长期居住和工作的高端人才来说是一项重要的福利。

紧缺人才：推动产业发展者

紧缺人才在海南税务政策中也有专门的支持和激励政策。他们是推动产业发展、填补技术空白的重要力量，为海南自由贸易港的建设提供了坚实的支撑。

根据海南税务政策，紧缺人才可以享受税收优惠措施。例如，对于紧缺人才所得的部分，可以按照一定比例减免个人所得税。这种政策的出台，既鼓励了紧缺人才的创业和发展，也为他们提供了更好的发展环境。

此外，海南还为紧缺人才提供了社保补贴政策。符合条件的紧缺人才可以得到一定额度的社保费用补贴，这大大减轻了他们的生活负担，并进一步提高了他们在海南的工作稳定性。

个性化服务：引领人才落地

除了对高端人才和紧缺人才的税务政策支持外，海南还注重提供个性化的服务，引导人才在海南落地生根。

海南税务机关积极开展税收咨询和服务，为高端人才和紧缺人才提供便捷的税收申报和减税优惠申请流程。他们通过优化税务服务流程，提供一对一的咨询服务，及时解答纳税人的疑问，帮助人才更好地享受税收优惠政策。

此外，海南还建立了人才归国创新创业示范区，为有意愿回国创业的高端人才和紧缺人才提供了一站式服务。这个示范区为人才提供了创新创业培训、项目评估和投资咨询等服务，助力他们在海南实现创新创业梦想。

结语

海南税务政策中的高端人才和紧缺人才各有侧重，但都是海南自由贸易港建设中不可或缺的重要力量。通过差异化的税收优惠政策和个性化的服务，海南将持续吸引更多的人才来到这片充满机遇和活力的土地，共同推动海南经济高质量发展。